Wir bringen Ihnen alles Notwendige bei.Sie sind offen im Kontakt zu Kunden und zeigen Leidenschaft für den aktiven VerkaufSie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen KopfEin sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten ist für Sie selbstverständlichSie zeigen sich kooperativ im Team und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die FilialzieleSie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten auch gerne im Wechsel am Wochenende 💛 HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten sich beruflich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.
Ihre Aufgaben: Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Produktionsmaschinen Selbstständiges Erkennen und Beheben einfacher Störungen sowie Unterbrechen des Maschinenlaufs bei Abweichungen Bereitstellung von Teilen und Materialien sowie Vorbereitung und Wechsel von Werkzeugen nach Vorgabe Pflege und Anpassung von Werkzeugkorrekturdaten im System Prüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Durchführung von Werkzeugkorrekturen bei Abweichungen Überwachung der Maschinenabläufe unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben Durchführung der Endkontrolle und Entscheidung über erforderliche Nachkontrollen gemäß definierten Richtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene mindestens 2-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse im Fertigungsprozess sowie im jeweiligen Teilespektrum Zuverlässige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Damit kannst du entweder arbeiten oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen. Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 2 Jahre. Während deiner Ausbildung absolvierst du insgesamt 960 Stunden in unserer Pflegeeinrichtung.
. >> Stundenlohn: 17,58 € - 23,15 € + Zuschläge >> Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten >> Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten >> Einsatzort: Gotha / Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: 3-Schichtsystem; 38 Stunden/Woche Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Produktionshelferin (m/w/d) in Gotha: Stundenlohn: 17,58 € bis 23,15 € (Lohnentwicklung nach BZTV) Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihre Aufgaben als Produktionshelferin (m/w/d): Wechsel zwischen Montage und Maschinenbedienung im 3er-Team Bestücken der Anlagen mit leichten Bauteilen (max. 2 kg) Bedarfsgerechte Materialbeschaffung und -sortierung Scannen der gefertigten Kupplungen via MDE-Gerät Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wünschenswert Fingerspitzengefühl und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Bereitschaft, in einem 3-Schichtsystem tätig zu werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
. >> Stundenlohn: 17,58 € - 23,15 € + Zuschläge >> Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten >> Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten >> Einsatzort: Gotha / Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖVM >> Arbeitszeit: 3-Schichtsystem; 38 Stunden/Woche Jetzt mobil über WhatsApp, per Mail bewerben oder telefonisch eine Betriebsbesichtigung vereinbaren: ✆ https://unique-personal.pitchyou.de/GTDTS erfurt@unique-personal.de 0361-6024630 Ihr Vorteilspaket als Produktionshelferin (m/w/d) in Gotha: Stundenlohn: 17,58 € bis 23,15 € (Lohnentwicklung nach BZTV) Lohnerhöhung nach 3 und 15 Monaten Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit Sehr gute Übernahmechance nach 12 Monaten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Gute Erreichbarkeit mit ÖVM Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Ihre Aufgaben als Produktionshelferin (m/w/d): Wechsel zwischen Montage und Maschinenbedienung im 3er-Team Bestücken der Anlagen mit leichten Bauteilen (max. 2 kg) Bedarfsgerechte Materialbeschaffung und -sortierung Scannen der gefertigten Kupplungen via MDE-Gerät Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wünschenswert Fingerspitzengefühl und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Bereitschaft, in einem 3-Schichtsystem tätig zu werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Keine Angst vor einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, wir sind regional, kollegial und digital. Innerhalb von drei Jahren wechselst du in einem festgelegten Ablauf zwischen Theorie- und Praxisphase, sodass du die erlernte Theorie im Berufsalltag bei BDO anwenden und deine praktische Erfahrung durch theoretisches Wissen untermauern kannst.
Sie bereiten Kundenschulungen sorgfältig vor und führen diese eigenverantwortlich durch – sowohl inhouse als auch weltweit.Im Rahmen eines rollierenden Systems übernehmen Sie im wöchentlichen Wechsel die Rufbereitschaft innerhalb des Teams und tragen so zur schnellen Reaktionsfähigkeit bei. Damit bereichern Sie unser Team Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit – ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker- Alternativ verfügen Sie über entsprechende Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise Maschinenbau.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Gastechnischer Service GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker KKS m/w/d Einsatzort: Erfurt Kennziffer: 2025-0770 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage bzw. den Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und IndustriekundenDie Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen fällt in Deinen AufgabenbereichStörungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehören ebenfalls zu Deinem TätigkeitsfeldDu überwachst und wartest elektrische Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes auf komplexen Anlagen und Fernleitungen sorgfältigMessungen im Bereich LKS und KKS, einschließlich der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur m/w/d Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften z.B. technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft im regionalen und bundesweiten Raum wünschenswertEigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl.
Wie gestaltest Du diese Stelle? Du verbindest Theorie und Praxis:Alle drei Monate wechselst du zwischen Hochschule und Unternehmen – so lernst du Wissen direkt anzuwenden. Du studierst moderne Logistik: In der Uni belegst du vier bis fünf Module pro Semester und baust dir fundiertes wirtschaftliches und logistisches Knowhow auf.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend betriebswirtschaftliches Studim im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer oder Trockenbau, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Maler und Lackierer, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt, und durchlaufen noch während des Trainee- Programms eine Ausbildung zum Vorarbeiter Anschließend betriebswirtschaftliches oder technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit (Ziel Abschluss Gesellenbrief) im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Das Studium findet im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle statt Das duale Studium bereitet Dich auf eine berufliche Tätigkeit als Fach- und Führungskraft Über das allgemeine betriebs- und volkswirtschaftliche Wissen hinausgehend werden spezielle baubetriebliche und baurechtliche Kenntnisse zum Management von Bauunternehmen vermittelt ------ Das solltest Du mitbringen Lust auf eine 2 - jährige Traineezeit im Handwerk, eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------